블레이버스는 공모전·대외활동을 찾고 지원하는 것에서 끝나지 않고, 선발된 팀이 실제로 협업하고 성과를 남기기까지를 하나로 잇는 플랫폼입니다.
BLAYBUS · SEOUL
과정이 남아,진짜를 증명합니다
블레이버스는 공모전·대외활동을 찾고 지원하는 것에서 끝나지 않고, 선발된 팀이 실제로 협업하고 성과를 남기기까지를 하나로 잇는 플랫폼입니다.
흩어진 경험을 하나의 흐름으로모집에서 증명까지
WHY BLAYBUS
지원 이후의 시간을놓치지 않습니다
기존 서비스들은 공고를 찾는 단계에서 끝납니다. 블레이버스는 지원한 뒤 실제로 팀이 굴러가는 과정, 회의하고 과제를 나누고 산출물을 남기는 시간까지 하나의 경험으로 연결합니다.
WHO IT SERVES
쓰는 목적은 달라도,과정은 이어집니다
01
참여자
공모전·대외활동·서포터즈를 탐색하고 지원합니다. 선발 후 팀 프로젝트를 수행하며 수료와 증명서로 경험을 남깁니다.
02
주최자
기업과 기관이 액티비티를 개설하고 지원자 선발부터 평가, 교육, 시상과 수료까지 운영합니다.
03
조직
산하 프로젝트와 인재풀, 구성원과 권한, 공개 홈과 활동 기록을 한 흐름으로 관리합니다.
THREE DOORS
하나의 서비스,목적에 맞는 세 가지 얼굴
01
blaybus.com
프로그램을 찾고 지원하는 참여자의 공간입니다.
02
work.blaybus.com
프로젝트·태스크·미팅·드라이브·채널을 한곳에 잇는 협업 워크스페이스입니다.
03
조직의 공개 홈
조직이 자기 얼굴로 프로그램과 소식을 알리는 대외 창구입니다.
ONE CONTINUUM
찾는 순간부터남기는 순간까지
01
프로그램 운영
모집·지원서·선발·평가·시상·수료·증명서 발급을 한 화면에서 운영합니다. 강의와 시험, 설문과 멘토링도 연결합니다.
02
팀 협업
아젠다와 워크, 태스크로 일을 나누고 미팅 기록과 산출물을 쌓습니다. 채널과 대시보드가 팀의 현재를 보여줍니다.
03
AI 파트너
목표에서 실행계획을 만들고 팀에 배정합니다. 회의록을 정리하며 이미지·영상·문서 산출물까지 함께 만듭니다.
04
조직 운영
조직 계층과 인재풀, 공개 홈, 공지와 활동 로그, 토큰 지갑 기반 결제까지 운영의 기반을 관리합니다.
THE LASTING RECORD
활동의 궤적이다음 기회가 됩니다
지원 이력, 맡은 역할, 회의와 산출물, 수료와 수상. 흩어지기 쉬운 활동의 궤적이 한 곳에 쌓여 개인에게는 이력이 되고 조직에게는 인재풀이 됩니다. 과정이 남는 것, 블레이버스의 차이는 여기서 시작합니다.
Value / What remains
지원한 뒤의 시간이진짜를 만듭니다.
공고를 찾고 지원하는 일은 시작일 뿐입니다. 블레이버스는 그다음의 시간이 실제 경험으로 이어지도록 연결합니다.
Before
기존의 도구에서는 지원 이후의 과정이 흩어집니다. 회의는 한곳에, 과제는 다른 곳에, 산출물과 수료 기록은 또 다른 곳에 남습니다.
In progress
블레이버스에서는 선발된 팀이 곧바로 협업을 시작합니다. 회의하고 역할을 나누고, 과제를 수행하며, 결과물을 하나의 흐름 안에 쌓아갑니다.
After
지원 이력은 팀에서 맡은 역할과 협업 기록, 수료와 수상으로 이어집니다. 한 번의 활동이 사라지지 않고 다음 기회를 설명하는 궤적이 됩니다.
개인에게는 이력으로, 조직에게는 확인할 수 있는 인재풀로 남습니다.
CONNECTION
서로 다른 시작이하나의 과정으로 이어집니다
참여하는 사람과 기회를 만드는 사람이 같은 흐름 안에서 만나고, 활동의 처음부터 끝까지 함께 기록합니다.
For participants
참여자
01
프로그램을 찾습니다
관심 있는 공모전과 대외활동을 살펴보고 나에게 맞는 기회를 발견합니다.
02
지원서를 제출합니다
나의 경험과 생각을 담아 지원하고, 선발 과정에 참여합니다.
03
팀으로 실행합니다
선발된 뒤 팀과 역할을 나누고, 회의와 과제를 거쳐 실제 결과물을 만듭니다.
04
과정과 성과를 남깁니다
활동의 기록을 바탕으로 수료와 증명을 완성하고 다음 기회로 이어갑니다.
For organizers
주최자
01
활동을 엽니다
조직의 목적과 프로그램에 맞춰 모집부터 운영까지 필요한 흐름을 설계합니다.
02
지원자를 선발합니다
지원서를 한곳에서 검토하고 기준에 따라 평가해 함께할 사람을 찾습니다.
03
활동을 운영합니다
강의·시험·설문·멘토링을 연결해 참여자의 실행과 성장을 지원합니다.
04
시상과 수료를 관리합니다
활동 결과와 과정을 확인하고 시상, 수료, 증명까지 일관되게 마무리합니다.
기록의 흐름
목표에서 실행으로,실행에서 기록으로
무엇을 했는지 확인할 수 있어야, 함께한 시간이 다음 기회로 이어집니다. 블레이버스는 팀의 움직임을 흩어두지 않습니다.
A trace of real work
과정이 남으면,성과는 설명할 수 있습니다.
역할과 대화, 결정과 산출물이 하나의 경로로 이어집니다. 결과만 보여주는 대신, 결과에 이르는 과정을 함께 남깁니다.
하나의 실행 경로목표 → 협업 → 증거
01
목표를 실행계획으로 나눕니다
AI 파트너가 목표를 해석해 필요한 일을 쪼개고, 각 과업을 팀에 배정합니다.
02
팀의 판단과 움직임을 남깁니다
미팅의 대화는 전사와 AI 회의록으로 정리되고, 채널에는 협업의 맥락이 쌓입니다.
03
완성된 일을 증거로 모읍니다
드라이브의 산출물과 대시보드의 진행 흐름이 이어져, 실제로 무엇을 했는지 확인할 수 있습니다.
역할
누가 어떤 일을 맡았는지 분명하게 남습니다.
맥락
회의와 대화 속에서 어떤 판단을 했는지 이어집니다.
산출물
팀이 만든 결과물이 다음 이력의 근거가 됩니다.
흩어진 활동의 궤적을
하나의 이력으로.
참여자에게는 진짜로 해낸 일을 설명하는 기록이 되고, 조직에게는 함께 성장한 사람을 다시 만나는 인재의 장부가 됩니다.
THE RECORD OF REAL WORK
사람을 말해주는 것은 결과만이 아니라,그 결과에 이르는 과정입니다.
블레이버스는 참여자에게 함께한 일과 역할이 쌓이는 이력을 남깁니다. 조직에게는 실제 활동을 바탕으로 한 인재의 기록을 남깁니다.